Хөдөлмөрийн Тухай Хуульд Өөрчлөлт Оруулах Тухай

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 109 дүгээр зүйлийн 109.3 дахь хэсгийн 14 гэснийг 15 гэж, мөн зүйлийн 109.6 дахь хэсгийн 109.1-109.3-т гэснийг 109.1, 109.3-т гэж, 141 дүгээр зүйлийн 141.1.6 дахь заалтын 15000-30000 гэснийг нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, эсхүл түүнийг хоёр дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний гэж тус тус өөрчилсүгэй.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 109 дүгээр зүйлийн 109.2 дахь хэсгийг хүчингүй болсонд тооцсугай.

Энэ хуулийг Хүүхэд хамгааллын тухай хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.