Хөдөлмөрийн Хөлсний Доод Хэмжээний Тухай Хуульд Нэмэлт, Өөрчлөлт Оруулах Тухай

4 дүгээр зүйлийн 4.2.5 дахь заалт:

¶4.2.5.

инфляцын түвшин.

7 дугаар зүйлийн 7.5 дахь хэсэг:

¶7.5.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон энэ хуулийн 5.3-т заасан салбарын болон салбар дундын хэлэлцээрээр тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг зарлан мэдээлэх үүргийг хэлэлцээр байгуулагч талууд хүлээнэ.

4 дүгээр зүйлийн 4.2.3 дахь заалт:

¶4.2.3.

нийгмийн даатгалын сангаас олгох бүрэн тэтгэврийн доод хэмжээ;

7 дугаар зүйлийн 7.2 дахь хэсэг:

¶7.2.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоосон тохиолдолд түүнийг дагаж мөрдүүлэх хугацаа нь дараагийн жилийн 01 дүгээр сарын 01-ний өдөр байна. Хэрэв тухайн жилийн төсөв батлагдсанаас хойш шинэчлэн тогтоосон бол дараагийн төсвийн жилээс эхлэн дагаж мөрдүүлнэ.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 4.2.1 дэх заалтын өртгийн гэснийг доод түвшний гэж өөрчилсүгэй.

Энэ хуулийг Хөдөлмөрийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/ хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.